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《边城报》亚东律师在线第五期:用人单位支付经济补偿金情形

王亚东律师网(http://www.Wangyadong.Net) 【字体: 】   关键字:亚东 经济补偿金 

 解除劳动合同分为劳动者解除劳动合同和用人单位解除或终止劳动合同两种,故用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形包括两大类,共计21种:

  劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的9种情形:

  1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的;

  3.用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

  4.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  5.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  6.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  7.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  8.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;

  9.法律、行政法规规定的其他情形。

  用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的12种情形:

  1.用人单位提出协商解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

  2.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的;

  3.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的;

  4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议,用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的;

  5.用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减人员的;

  6.用人单位生产经营发生严重困难,依法裁减人员的;

  7.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员,用人单位依法定程序裁减人员的;

  8.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位依法定程序裁减人员的;

  9.劳动合同期满,劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同,由用人单位终止固定期限劳动合同的;10.因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的;

  11.因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的;

12.法律、行政法规规定的其他情形。

 

王亚东律师联系电话:13974390702

王亚东律师网:http://www.Wangyadong.Net

责任编辑:王亚东律师    编辑日期:【2011-1-5 10:15:55】

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亚东简介
王亚东律师,吉首大学法学专业毕业。湖南湘州律师事务所副主任、专职律师。担任州律协副秘书长、湘西州检察院人民监督员、吉首市检察院公益诉讼联络员等社会职务;荣获州“十佳律师”、吉首市“群众工作优秀律师”、湖南省首届青年律师“中国梦”演讲比赛三等奖、湘西州法庭辩论赛“最佳辩手”等荣誉称号。。。。。。...
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